Karayolları 150 sözleşmeli personel alacak
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığına bağlı Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), Resmî ilanla merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 150 sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. İlan, kamu personeli adayları tarafından yakından takip edilirken, başvurular yalnızca Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım Platformu üzerinden alınacak.
BAŞVURULAR SADECE KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN
KGM tarafından yapılan açıklamaya göre adaylar, 16 Ocak 2026 – 30 Ocak 2026 tarihleri arasında başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirecek. Şahsen, posta veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adayların, başvurularının başarıyla tamamlandığını sistem üzerinden kontrol etmeleri gerektiği vurgulandı.
KPSS PUANI ESAS ALINACAK, SINAV YAPILMAYACAK
Personel alımında herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Yerleştirmeler, 2024 KPSS (B Grubu) puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için ise KPSSP93 puan türü esas alınacak. Tüm pozisyonlar için en az 70 KPSS puanı şartı aranacak.
HANGİ POZİSYONLARDA ALIM YAPILACAK?
KGM’nin ilanına göre alım yapılacak başlıca pozisyonlar şu şekilde sıralanıyor:
İnşaat Mühendisi
Elektrik-Elektronik Mühendisi
Makine Mühendisi
Harita Mühendisi
Çevre Mühendisi
Jeoloji Mühendisi
Ulaştırma Teknikeri
İnşaat Teknikeri
Makine Teknikeri
Elektrik-Elektronik Teknikeri
Büro Personeli (Lisans ve Ön Lisans Mezunu)
Personeller, Ankara Genel Müdürlük başta olmak üzere İstanbul, İzmir, Konya, Bursa, Antalya, Kayseri, Samsun, Erzurum, Van, Kars ve diğer bölge müdürlüklerinde görevlendirilecek.
GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Adayların;
Türk vatandaşı olması,
657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları taşıması,
Kamu görevinden çıkarılmamış olması,
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
Görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması,
İlgili pozisyon için aranan mezuniyet ve özel şartları taşıması
gerekiyor.
ÖZEL ŞARTLAR VE BELGELER
Bazı teknik pozisyonlar için B sınıfı sürücü belgesi şartı aranırken, büro personeli kadroları için MEB onaylı bilgisayar sertifikası veya transkript ile bilgisayar dersi alındığının belgelenmesi gerekiyor. Adayların mezuniyet, sürücü belgesi ve sertifika gibi belgeleri başvuru sırasında sisteme yüklemeleri şart.
ASIL VE YEDEK ADAYLAR NASIL BELİRLENECEK?
KPSS puan sıralamasına göre her pozisyon için ilan edilen kadro sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Puan eşitliği halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması durumunda yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacak.
GÜVENLİK SORUŞTURMASI ŞARTI
Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak. Sonucun olumlu olması halinde sözleşme imzalanarak göreve başlanacak.
SONUÇLAR VE DUYURULAR NEREDEN TAKİP EDİLECEK?
Yerleştirme sonuçları, asil ve yedek aday listeleri ile evrak teslim sürecine ilişkin tüm duyurular www.kgm.gov.tr adresinden ilan edilecek. Yapılan duyurular tebliğ niteliği taşıyacak.