Erciyes Üniversitesi 143 sözleşmeli personel alacak

• 16 Nisan 2024
• Gündem

Erciyes Üniversitesi 143 sözleşmeli personel alacak. İşte o ilan;

Erciyes Üniversitesi Rektörlüğünden:
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

İLAN YAYIN TARİHİ: 16/04/2024 - SON BAŞVURU TARİHİ: 30/04/2024
Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri  özel  bütçeden  karşılanmak  üzere;  “Sözleşmeli  Personel  Çalıştırılmasına  İlişkin  Esaslar”  uyarınca  Lisans  mezunları  için  2022  KPSS  (B)  grubu KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı, esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A.  GENEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7. 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 türünde geçerli en az altmış (60) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun puan türüne uygun olması gerekmektedir.
8. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
9. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi  nedeniyle  kurumlarınca  sözleşmelerinin  feshedilmesi  veya  sözleşme  dönemi  içerisinde  Cumhurbaşkanı  kararı  ile  belirlenen  istisnalar  hariç sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde  fesih  tarihinden,  sözleşmeyi  yenilememeleri  hâlinde  sözleşmenin  bitiminden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
10. Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
11. Açık ve kapalı alanlarda çalışmaya mani hali bulunmamak.
12. Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet  sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane,  yoğun  bakım,  radyoaktif  ve  radyoiyonizan  maddelerle  işlem  yapılan  birimleri  olmak  üzere)  nöbet  usulü  çalışma  planları  ile  gece  nöbeti tutmasında  veya  gece  vardiyasında  çalışmasında  sağlık,  sosyal  veya  ailevi  durumu  açısından  mani  hali  bulunmamak.  (Atanmaya  hak  kazanan  ve  işe başlamak  üzere  müracaat  eden  adaylardan,  işe  başlama  evrakı  olarak,  kurumumuz  İşyeri  Sağlık  ve  Güvenlik  (İSG)  Birimi  tarafından  düzenlenen  İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu talep edilecektir. Bu aşamada kişilerin hastanelerimizde yapılacak muayeneleri sonucu sağlık durumlarının aranılan şartlara uygun olup olmadığı, başvurdukları kadro unvanı ile kurumumuzda görev yapmalarının uygunluğu tespit edilecektir.)
B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
1. Başvurular   e-Devlet   Kapısı   üzerinden   “Erciyes   Üniversitesi   -   Kariyer   Kapısı   Kamu   İşe   Alım”   hizmeti   veya   “Kariyer   Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 16/04/2024 - 30/04/2024 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar  ilan  edilen  pozisyonlardan  sadece birine başvuru  yapabilecektir. Birden  fazla  pozisyona  müracaat  eden  adayların  başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web  servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz  konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru  yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
7. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
8. Başvuru  işlemi  ve  ilanlardaki  aranılan  nitelikler  kısmında  istenilen  bilgi,  belge  ve  dokümanların  süresi  içinde  hatasız,  eksiksiz  ve  bu  ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu  hususlara  riayet  etmeyen  adaylar  herhangi  bir  hak  talebinde  bulunamayacaktır.  Yüklenen  belgelerdeki  yanlışlıklar  ile  eksik  belgelerden  adaylar sorumludur.
9. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
C. ÖZEL ŞARTLAR:
1. Destek Personeli unvanı kapsamında istihdam edilecek kişiler; Üniversitemiz birimlerinin hizmet sunumu alanına göre ve açık-kapalı alanların temizliği,  basit  bakım  ve  onarım,  ısıtma,  soğutma  gibi  iklimlendirme  hizmetleri,  bahçe  bakımı  ve  düzenlenmesi,  dağıtım  ve  taşıma  gibi  hizmetlerde çalıştırılacaktır.
2. Destek Personeli unvanı kapsamında istihdam edilecek kişiler; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin X. Bölümünde yer alan
Yardımcı Hizmetler Sınıfına dâhil olan işlerde çalıştırılacaktır.
13. 17.04.2021  tarih  ve  31457  sayılı  Resmî  Gazete  ’de  yayımlanan  “Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv  Araştırması  Kanunu”  gereğince  sözleşme yapmaya  hak  kazanan  adaylar  hakkında  yapılacak  olan  arşiv  araştırması  sonucu  olumlu  olmak.  (Asıl  ve  yedek  adayların  belirlenmesini  müteakip yapılacaktır.)
14. Müracaat edecek adaylarda son başvuru tarihi (30/04/2024) itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır.  (01/05/1989 ve
sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
3. Sertifika   şartı   bulunan   destek   personeli   unvanları   için;   ilgili   ilanda   istenilen   sertifika   alanından   mezun   olan   adaylarda   sertifika   şartı aranmayacaktır.
4. Üniversitesi Hastaneleri Başmüdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek tüm adaylarda “Ameliyathane, yoğun bakım ve diğer birimlerde vardiyalı olarak çalışmaya, nöbet tutmaya; sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.” şartı aranacak olup, durumunu yerleştirilmesi halinde sağlık raporu ile belgelendirmesi talep edilecektir.
5. İlgili  tüm  pozisyonlarda  atanacak  adaylar  atamalarının  yapılmasına  müteakip  Üniversitemizin  ilgili  birimlerinde  görevlendirilecektir.  İhtiyaç halinde personel planlamaları dâhilinde ilgili mevzuat uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.
6. Koruma  ve  Güvenlik  Görevlisi  pozisyonlarına  müracaat  eden  adayların;  özel  güvenlik  görevlisi  kimlik  kartlarını  ve  ilanda  istenilen  boy/kilo durumlarını  gösterir  resmi  bir  sağlık  kuruluşundan  alacakları  güncel  tarihli  belgeyi  “Diğer  Belgeler/Ek  Belgeler”  sekmesi  altında  bulunan  belgeler bölümündeki ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
7. Koruma  ve  Güvenlik  Görevlisi  pozisyonuna  yerleşmeye  hak  kazanan  asıl  ve  yedek  adayların  boy  ve  kilo  ölçümü  kurumumuzca  ayrıca yapılacaktır. (Boy/kilo ölçümlerinde farklılık olması durumunda Üniversitemiz ilgili birimi tarafından yapılacak olan son ölçüm değerleri geçerli olacaktır.)
D.  BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Üniversitemiz  tarafından  süresi  içinde  yapılan  başvurular,  belgelerin  eksik  olup  olmadığı  ve  adayların  belirlenen  şartları  taşıyıp  taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu  pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 1 (Bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Erciyes Üniversitesi resmi internet sayfasında www.erciyes.edu.tr son başvuru tarihini  takip eden 1 (Bir) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması  halinde  doğum  tarihi  önce  olan  adaya  öncelik  tanınacaktır.   Ayrıca,   adaylar  sınav  sonuçlarına  ilişkin  bilgilere  Kariyer   Kapısı   üzerinden ulaşabilecektir.
5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel  şartlara  sahip  olmayan  adaylar  değerlendirmeye  alınmayacaktır.  Eksik  evrak,  yanlış,  yanıltıcı  veya  yalan  beyanda  bulunanlar  ile  bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6. Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
7. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen  adayların  sözleşmeleri  bir  (1)  ay  içerisinde  feshedilecektir.  Yanlış,  yanıltıcı  veya  yalan  beyanda  bulunan  adaylar,  yerleştirmeden  doğan  tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının  sonradan  anlaşılması,  işe  alınma  açısından  gerekli  olan  niteliklerden  herhangi  birini  sonradan  kaybetmesi…”  hallerinde  hizmet  sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
10. Aranılan  nitelikler  ile  ilanda  belirtilen  şartlara  ilişkin  tüm  dokümanların  asıl  veya  yetkili  kurumca  yapılmış  tasdikli  suretleri  adayların yerleştirilmesine müteakip istenilecektir.
E. İLETİŞİM:
Adaylar   başvuru   süreciyle   ilgili   olarak,   Erciyes   Üniversitesi   Personel   Daire   Başkanlığı’nın   aşağıda   belirtilen   iletişim  kanallarından   bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları (Tel: 0352 207 66 66 Dâhili: 10603-10604-10616) (e-Posta: [email protected])
F. DİĞER HUSUSLAR:
1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.